KinoGo
Фильм Вверх по волшебному дереву (2026)Сериал 10 историй о любви и смерти (1 сезон)Мультфильм Тень (2026)Аниме сериал Придворный маг, пользовавшийся лишь магией поддержки, потому что его союзники слишком слабы, решил стать сильнейшим после изгнания (1 сезон)Фильм Наша вина (2025)Сериал Мутные воды (1 сезон)Фильм Мятеж (2025)Фильм Охота на розового зайца (2025)Фильм МАМА (2026)Фильм Мошенники (2026)

Драмы 2015 года - страница 32

Сортировать:Показано: 314
Год выпуска: 2015
Страна: США
Жанр: Драма
КиноПоиск: 5.9
IMDB: 6.3

Дебютная полнометражная работа Ноама Муроха, который выступил не только режиссёром, но и автором сценария, вышла на экраны в 2015 году и сразу привлекла внимание критиков искренностью истории и тонкой режиссурой. Главный герой, Давид, работает на обычной городской автостоянке, его жизнь не отличается особыми событиями, пока он однажды не встречает маленькую девочку Томми, которая осталась без...

Год выпуска: 2015
Страна: Италия, Канада
КиноПоиск: 3.3
IMDB: 3.2

«Ярость мертвецов» — совместное итальянско-канадское производство 2015 года, сочетающее черты хоррора и драмы. Несмотря на относительно небольшой хронометраж в 84 минуты, лента удерживает постоянное напряжение и не скатывается к шаблонным сценам насилия, делая акцент на атмосфере постоянной угрозы и моральных вызовах, с которыми сталкиваются герои в мире, разрушенном неизвестной катастрофой.

Год выпуска: 2015
КиноПоиск: 6.2

Вторая часть военно-исторической дилогии режиссера Джона Уу основана на реальных событиях — крушении парома «Тайпин» в Тайваньском проливе в январе 1949 года, унесшем жизни более 1500 пассажиров. Первая часть саги познакомила зрителей с предысторией трагедии и судьбами главных героев, а сиквел переносит действие непосредственно на борт судна, где люди из разных социальных групп оказываются...

Год выпуска: 2015
Страна: Индия
КиноПоиск: 7.1

Харш, сын влиятельного индийского бизнесмена, с детства живет в роскоши, но не хочет брать на себя ответственность за управление семейной корпорацией. Он считает, что не имеет права распоряжаться судьбами тысяч сотрудников, пока не разбирается в реальных проблемах простых людей, а не только в финансовых показателях и корпоративных стратегиях.