KinoGo
Фильм Вверх по волшебному дереву (2026)Сериал 10 историй о любви и смерти (1 сезон)Мультфильм Тень (2026)Аниме сериал Придворный маг, пользовавшийся лишь магией поддержки, потому что его союзники слишком слабы, решил стать сильнейшим после изгнания (1 сезон)Фильм Наша вина (2025)Сериал Мутные воды (1 сезон)Фильм Мятеж (2025)Фильм Охота на розового зайца (2025)Фильм МАМА (2026)Фильм Мошенники (2026)

Индийские фильмы 2015 года - страница 2

Сортировать:Показано: 14
Год выпуска: 2015
КиноПоиск: 7.7
IMDB: 7.2

В 1913 году в Кембриджском университете попадает письмо из далекой Индии — от бедного самоучки Сринивасы Рамануджана, в котором изложены десятки невероятных математических формул, не имеющих аналогов в мировой науке и не поддающихся стандартным доказательствам того времени. Профессор Годфри Харди, один из ведущих специалистов по теории чисел, сначала воспринимает письмо как розыгрыш, но быстро...

Год выпуска: 2015
КиноПоиск: 7.5
IMDB: 7.6

Стивен Спилберг впервые обращается к теме Холодной войны в полнометражной драме, основанной на реальных событиях конца 1950-х — начала 1960-х годов. Главный герой — бруклинский адвокат Джеймс Донован, который не имеет отношения к спецслужбам, но оказывается втянут в череду событий, меняющих ход истории.

Год выпуска: 2015
Страна: Индия
КиноПоиск: 5.5
IMDB: 3.4

Индийская комедия мелодрама, которая идеально подходит для просмотра в предпраздничной атмосфере, сочетает в себе лёгкий абсурдистский юмор, трогательную романтическую линию и узнаваемые черты современного индийского кинематографа. Главный герой — успешный банкир Рандир из Чикаго, который накануне Нового года решает оттянуться с друзьями, напивается и совершенно неожиданно для себя оказывается...

Год выпуска: 2015
Страна: Индия
КиноПоиск: 7.1

Харш, сын влиятельного индийского бизнесмена, с детства живет в роскоши, но не хочет брать на себя ответственность за управление семейной корпорацией. Он считает, что не имеет права распоряжаться судьбами тысяч сотрудников, пока не разбирается в реальных проблемах простых людей, а не только в финансовых показателях и корпоративных стратегиях.