Сбежавшая работа (2006)

Тодд Андерсон работает менеджером в американской компании по производству сувениров, живет в Сиэтле и привык к размеренному, предсказуемому ритму жизни, где все процессы выстроены по знакомым ему правилам. Внезапное решение руководства выводить его отдел в аутсорсинг переворачивает все его планы: теперь ему предстоит переехать в Бомбей, чтобы обучить новую индийскую команду и передать ей все рабочие задачи. Менеджер уверен, что его просто незаслуженно увольняют, и отъезд в чужую страну воспринимает как личную обиду и катастрофу. По приезде в Индию Тодд сталкивается с шумом, суетой и совершенно другими правилами жизни, которые не совпадают с его американскими представлениями о порядке и эффективности. Языковой барьер, культурные различия и непонимание с коллегами по работе усугубляют его раздражение: он изначально настроен только на то, чтобы как можно быстрее выполнить свою задачу и вернуться домой, не собираясь вникать в местные обычаи и особенности общения. Но постепенно менеджер замечает, что его индийские коллеги не просто некомпетентные исполнители, а живые люди с собственными взглядами на работу, жизнь и отношения, готовые делиться с ним своим опытом и теплом. Постепенно он перестает воспринимать Бомбей как временное место пребывания, а его первоначальное раздражение сменяется интересом к новому миру и неожиданными для него самого чувствами.